Tratamos de ofrecer un servicio cualificado para todo el tejido empresarial, asociaciones… de Zafra y su comarca, con el que cubrimos, entre otras necesidades, las de:

 

-BOLSA DE TRABAJO: contamos con un amplio abanico de personas preparadas, en espera de poder encontrar un trabajo adecuado a su perfil.

 

-INTERMEDIACIÓN EN OFERTAS DE EMPLEO: a través de un sistema de selección minucioso, rápido, eficaz y gratuito. Nos ajustamos a lo que nos demande el/la empresario/a o encargado/a de RRHH, enviando únicamente los CV de aquellas personas cuyo perfil se adapta a los requisitos que nos han solicitado.

 

-SALAS DE ENTREVISTAS: los/las empresarios/as que quieran llevar a cabo un proceso de  selección, tienen a su disposición para realizar las entrevistas un despacho o sala, dependiendo de que sean individuales o colectivas, y se les da la posibilidad de encargarnos de citar a los/as candidatos/as seleccionados/as.          

 

-AULAS FORMATIVAS: a disposición de las empresas que quieran realizar charlas, jornadas, etc. Siempre que dicha actividad sea gratuita para las personas que asisten a las mismas.

 

-SERVICIO DE INFORMACIÓN: junto con los contactos de las empresas a las que les hemos gestionado diferentes ofertas de trabajo, hemos creado una base de datos de más de 400 empresas de la zona a las que les enviamos por correo-e cualquier novedad relacionada con contratación, subvenciones…

 

PROCESO INTERMEDIACIÓN OFERTAS DE EMPLEO:

 

Cuando una empresa contacta con nosotros para que intermediemos en una oferta, lo primero que hacemos es tomar nota del perfil del puesto y candidato en la “Ficha Intermediación Oferta”:

 

-Datos de la Empresa y contacto

-Puesto que se va a cubrir

-Requisitos de los candidatos que se enviarán a la oferta

-Condiciones laborales: tipo de contrato, jornada…

 

Una vez se ha tomado nota del perfil, damos difusión a la oferta a través de las “Notas Informativas” o “Comunicados” y procedemos a filtrar los CV recibidos, seleccionando únicamente a aquellas personas que se adaptan al perfil demandado para, a continuación, enviarlos por correo-e a la empresa y así puedan decidir quiénes serán los/as entrevistados/as. No obstante, también se da la opción de recibir los CV directamente en el correo-e de la empresa en los casos que nos lo soliciten.

 

Por último, si se lleva a cabo la contratación, desde la AEJ se procede a cerrar la oferta y se solicita al/la empresario/a o encargado/a de RRHH comunicación por escrito del puesto cubierto. Este informe nos permite realizar un control del número de contratos que se realizan con la intermediación de la A.E.J.

 

 

PARA CUALQUIER CONSULTA DE LA A.E.J.:

Esther Castellano Hidalgo

(Técnica de Formación, Orientación e Inserción Laboral A.E.J.)

Casa de la Juventud – Plaza Villa Madrid, s/n (Zafra)

Tfno.: 924 56 30 58    Correo-e: agencia@empleojoven.org

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 


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