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BOLSA
DE AGENTES DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL EN LA MANCOMUNIDAD INTEGRAL DE
SERVICIOS VEGAS BAJAS
Personal funcionario
interino, de la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo A,
Subgrupo A2, por el sistema de concurso-oposición.
El plazo de
presentación de solicitudes es hasta el 5 de julio de 2022.
ENFERMERO/A
PISCINA MUNICIPAL DE VILLAFRANCA DE LOS BARROS
Duración del
contrato: 0090 días
Resto de requisitos,
publicados en las Bases del ayuntamiento.
Se ofrece jornada
completa hasta el 6 de septiembre de 2022.
MONITOR/A
DEPORTIVO PARA EL AYUNTAMIENTO DE BODONAL DE LA SIERRA
Monitor/a Deportivo,
en régimen personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición.
El plazo de
presentación de solicitudes es hasta el 18 de julio de 2022
TÉCNICO/A
SUPERIOR DE LA INSTITUCIÓN FERIAL DE BADAJOZ (IFEBA)
Técnico/a Superior
(IFEBA) con carácter de personal laboral fijo.
El plazo de presentación
de solicitudes es hasta el 18 de julio de 2022.
CONVOCATORIA
GPEX – GESTIÓN PÚBLICA EXTREMARUDA
PERSONAL TÉCNICO DE
PROYECTOS
-Titulaciones y
estudios. Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas. Licenciatura
en Económicas. Grado en Administración de Empresas. Grado en Administración y
Dirección de Empresas. Grado en Ciencias Económicas. Grado en Ciencias
Empresariales.
-Experiencia
acreditable, con la categoría de personal técnico, en servicios a empresas y
seguimiento de proyectos.
-Inglés Nivel B2.
Plazo de la oferta:
27/06/2022
OTRAS
CONVOCATORIAS
VARIAS PLAZAS
MONITOR/A OCIO Y TIEMPO LIBRE Y DIRECTOR/A OCIO Y TIEMPO LIBRE EN LA PROVINCIA
DE CÁCERES
PROGRAMA DIVIÉRTETE Y
LUDOTECAS
TE
RECUERDO - IMPORTANTE: PROGRAMA DE COLABORACIÓN ECONÓMICA MUNICIPAL DE EMPLEO
2022 – AYUNTAMIENTO DE ZAFRA
RESIDENTES EN
LOCALIDADES QUE NO SEA ZAFRA: consulta en tu Ayuntamiento si hay puestos
pendientes de convocar a cargo de este programa y como se realizará el proceso.
RESIDENTES EN ZAFRA: Si no
tienes comunicado en el SEXPE algún puesto que te interese de los convocados,
actualiza inmediatamente tus datos en el Centro de Empleo del SEXPE.
Puestos en Zafra:
-3 EMPLEADO/A
ADMINISTRATIVO/A DE ARCHIVOS Y BIBLIOTECAS (100%) 6 meses
-1 OPERADOR/A DE
EQUIPOS EN ESTACIÓN EMISORA DE RADIO (80%) 6 meses
-1 MONITOR/A
SOCIOCULTURAL (70%) 6 meses
-2 EMPLEADOS/AS
ADMINISTRATIVO/AS EN GENERAL (100%) 12 meses
-3 EMPLEADOS/AS
ADMINISTRATIVO/AS EN GENERAL (100%) 6 meses
-1 EMPLEADOS/AS
ADMINISTRATIVO/AS EN GENERAL (70% ) 10 meses
-3 PERSONAL DE
LIMPIEZA (66,67%) 6 meses
-1 PERSONAL DE
LIMPIEZA (100%) 6 meses
-9 MECÁNICOS/AS DE
MANTENIMIENTO EDIFICOS Y EQUIPAMIENTOS URBANOS (100%) 6 meses
-1 MECÁNICOS/AS DE
MANTENIMIENTO EDIFICOS Y EQUIPAMIENTOS URBANOS (80%) 6 meses
-8 PEONES DE LA
CONSTRUCCIÓN (100%) 6 meses
-2 MANTENEDOR/A DE
EDIFICIOS (100%) 12 meses
-2 MANTENEDORES/AS DE
EDIFICIOS (80%) 6 meses
-5 OFICIALES DEOBRA
1ª (100%) 6 meses 71211015
-1 PINTOR/A DE BANDAS
S/ VÍAS URBANAS Y CARRETERAS (100%) 6 meses
-2 AYUDANTES DE
SERVICIO EN HOSTELERÍA (100 %) 6 meses
-3 CUIDADORES/AS DE
PERSONAS CON DEPENDENCIA EN INSTITUCIONES (100%) 6 meses
-2 AUXILIARES DE
ENFERMERÍA EN GERIATRÍA (100%) 8 meses
-3 ASISTENTES
DOMICILIARIOS (57,14%) 6 meses
-2 ASISTENTES
ACOMPAÑANTE DE GRUPOS TURÍSTICOS (66,67%) 6 meses
-8 PEÓN DE
HORTICULTURA JARDINERÍA (100%) 6 meses
-1 CONDUCTOR DE
CAMIÓN EN GENERAL (100%) 12 meses
-1 TRACTORISTA (100%)
12 meses
-2
SEPULTURERO/ENTERRADOR/A (100%) 6 meses
-2 ENFERMEROS/AS
(100%) 12 meses
-3 BARRENDERO/AS
(100%) 4,5 meses
-2 MONITOR/A DE
EDUCACIÓN Y TIEMPO LIBRE (50%) 6 meses
-1 EMPLEADO/A CON
TAREAS DE ATENCIÓN AL PÚBLICO (100%) 6 meses
-1 MONITOR/A DE
APARATOS DE GIMNASIO (80%) 6 meses
-2 LIMPIADORES
MANTENEDORES DE PISCINA (100%) 6 meses
-2 MONITOR/AS
ANIMADORES DEPORTIVOS (50%) 6 meses
Puestos Reservados a
Personas con Discapacidad en Zafra
-1 MECÁNICOS DE
MANTENIMIENTO EDIFICOS Y EQUIPAMIENTOS URBANOS (100%) 6 meses
-1 PERSONAL DE
LIMPIEZA (66,67%) 6 meses
-1 MANTENEDORES DE
EDIFICIOS (80%) 6 meses
-2 PEÓN DE
HORTICULTURA JARDINERÍA (100%) 6 meses
-1 BARRENDERO/AS
(100%) 4,5 meses
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