NOVEDADES

 

BOLSA DE AGENTES DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL EN LA MANCOMUNIDAD INTEGRAL DE SERVICIOS VEGAS BAJAS

Personal funcionario interino, de la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, por el sistema de concurso-oposición.

El plazo de presentación de solicitudes es hasta el 5 de julio de 2022.

BASES

 

ENFERMERO/A PISCINA MUNICIPAL DE VILLAFRANCA DE LOS BARROS

Duración del contrato: 0090 días

Resto de requisitos, publicados en las Bases del ayuntamiento.

Se ofrece jornada completa hasta el 6 de septiembre de 2022.

INSCRIPCIÓN

 

MONITOR/A DEPORTIVO PARA EL AYUNTAMIENTO DE BODONAL DE LA SIERRA

Monitor/a Deportivo, en régimen personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición.

El plazo de presentación de solicitudes es hasta el 18 de julio de 2022

BASES

 

TÉCNICO/A SUPERIOR DE LA INSTITUCIÓN FERIAL DE BADAJOZ (IFEBA)

Técnico/a Superior (IFEBA) con carácter de personal laboral fijo.

El plazo de presentación de solicitudes es hasta el 18 de julio de 2022.

BASES

 

CONVOCATORIA GPEX – GESTIÓN PÚBLICA EXTREMARUDA

 

PERSONAL TÉCNICO DE PROYECTOS

-Titulaciones y estudios. Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas. Licenciatura en Económicas. Grado en Administración de Empresas. Grado en Administración y Dirección de Empresas. Grado en Ciencias Económicas. Grado en Ciencias Empresariales.

-Experiencia acreditable, con la categoría de personal técnico, en servicios a empresas y seguimiento de proyectos.

-Inglés Nivel B2.

Plazo de la oferta: 27/06/2022

+INFO

 

OTRAS CONVOCATORIAS

 

VARIAS PLAZAS MONITOR/A OCIO Y TIEMPO LIBRE Y DIRECTOR/A OCIO Y TIEMPO LIBRE EN LA PROVINCIA DE CÁCERES

PROGRAMA DIVIÉRTETE Y LUDOTECAS

INSCRIPCIÓN

 

TE RECUERDO - IMPORTANTE: PROGRAMA DE COLABORACIÓN ECONÓMICA MUNICIPAL DE EMPLEO 2022 – AYUNTAMIENTO DE ZAFRA

 

RESIDENTES EN LOCALIDADES QUE NO SEA ZAFRA: consulta en tu Ayuntamiento si hay puestos pendientes de convocar a cargo de este programa y como se realizará el proceso.

 

RESIDENTES EN ZAFRA: Si no tienes comunicado en el SEXPE algún puesto que te interese de los convocados, actualiza inmediatamente tus datos en el Centro de Empleo del SEXPE.

Puestos en Zafra:

-3 EMPLEADO/A ADMINISTRATIVO/A DE ARCHIVOS Y BIBLIOTECAS (100%) 6 meses

-1 OPERADOR/A DE EQUIPOS EN ESTACIÓN EMISORA DE RADIO (80%) 6 meses

-1 MONITOR/A SOCIOCULTURAL (70%) 6 meses

-2 EMPLEADOS/AS ADMINISTRATIVO/AS EN GENERAL (100%) 12 meses

-3 EMPLEADOS/AS ADMINISTRATIVO/AS EN GENERAL (100%) 6 meses

-1 EMPLEADOS/AS ADMINISTRATIVO/AS EN GENERAL (70% ) 10 meses

-3 PERSONAL DE LIMPIEZA (66,67%) 6 meses

-1 PERSONAL DE LIMPIEZA (100%) 6 meses

-9 MECÁNICOS/AS DE MANTENIMIENTO EDIFICOS Y EQUIPAMIENTOS URBANOS (100%) 6 meses

-1 MECÁNICOS/AS DE MANTENIMIENTO EDIFICOS Y EQUIPAMIENTOS URBANOS (80%) 6 meses

-8 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN (100%) 6 meses

-2 MANTENEDOR/A DE EDIFICIOS (100%) 12 meses

-2 MANTENEDORES/AS DE EDIFICIOS (80%) 6 meses

-5 OFICIALES DEOBRA 1ª (100%) 6 meses 71211015

-1 PINTOR/A DE BANDAS S/ VÍAS URBANAS Y CARRETERAS (100%) 6 meses

-2 AYUDANTES DE SERVICIO EN HOSTELERÍA (100 %) 6 meses

-3 CUIDADORES/AS DE PERSONAS CON DEPENDENCIA EN INSTITUCIONES (100%) 6 meses

-2 AUXILIARES DE ENFERMERÍA EN GERIATRÍA (100%) 8 meses

-3 ASISTENTES DOMICILIARIOS (57,14%) 6 meses

-2 ASISTENTES ACOMPAÑANTE DE GRUPOS TURÍSTICOS (66,67%) 6 meses

-8 PEÓN DE HORTICULTURA JARDINERÍA (100%) 6 meses

-1 CONDUCTOR DE CAMIÓN EN GENERAL (100%) 12 meses

-1 TRACTORISTA (100%) 12 meses

-2 SEPULTURERO/ENTERRADOR/A (100%) 6 meses

-2 ENFERMEROS/AS (100%) 12 meses

-3 BARRENDERO/AS (100%) 4,5 meses

-2 MONITOR/A DE EDUCACIÓN Y TIEMPO LIBRE (50%) 6 meses

-1 EMPLEADO/A CON TAREAS DE ATENCIÓN AL PÚBLICO (100%) 6 meses

-1 MONITOR/A DE APARATOS DE GIMNASIO (80%) 6 meses

-2 LIMPIADORES MANTENEDORES DE PISCINA (100%) 6 meses

-2 MONITOR/AS ANIMADORES DEPORTIVOS (50%) 6 meses

Puestos Reservados a Personas con Discapacidad en Zafra

-1 MECÁNICOS DE MANTENIMIENTO EDIFICOS Y EQUIPAMIENTOS URBANOS (100%) 6 meses

-1 PERSONAL DE LIMPIEZA (66,67%) 6 meses

-1 MANTENEDORES DE EDIFICIOS (80%) 6 meses

-2 PEÓN DE HORTICULTURA JARDINERÍA (100%) 6 meses

-1 BARRENDERO/AS (100%) 4,5 meses

+INFO

 


Diseño: R.A.M.M. 2.011 ES UN SERVICIO DE: COGESTIONADO POR:
contadores para blogger
CLJ CLJ AYTO